北方區域指揮部：做好政策解讀 賦能高質量經營新征程

9月6日，北方區域指揮部職工課堂又開課了，指揮部工會工委與經營開發部攜手為全員深入解讀集團公司最新政策辦法，助推指揮部高質量經營。

圖為職工課堂現場（北方區域指揮部 供圖）

“職工課堂”作為指揮部工會工委開展“強能力、送關愛、促凝聚”強化隊伍建設年活動的三個重要板塊中的首要板塊，是指揮部工會工委的一項重點工作，也是響應集團公司“強化隊伍建設年”專項行動“人才強企”的具體要求，落實將經營隊伍建設作為一個長期工作來抓的號召，更好地實現人才培養目標以及職工與指揮部的共同成長，完成好“工會搭臺，專家唱戲，助力經營”的工作初衷，指揮部持續開展職工培訓為經營承攬注入強勁動力。

本次職工課堂圍繞高質量經營工作管理辦法、精細化管理辦法展開深入學習。從信息管理到項目跟蹤，從中標組織到合同管理，從策劃投標到正式開標，從資源調配到成本控制，精細化管理滲透到經營的每一個環節，從多個維度將精細化管理理念融入日常工作，提高經營工作質量，降低成本消耗，推動全員更精準踐行集團公司經營理念，在經驗交流中提升全體員工的綜合素質，進一步提高指揮部經營發展整體水平。

據了解，近年來，指揮部工會工委結合“強化作風建設年”“強化隊伍建設年”專項行動，為職工考證考級購買專業書籍資料，持續開展“職工課堂”等活動，做好職工“加油站”工作，做到知識技能再提升，行動成效更明顯提升，全面提升全員專業經營技能和綜合經營素養，貫徹好工會十八大會議精神，推動職工生活品質提升見行見效，將專項行動成果切實轉化為推動指揮部高質量發展的強大動力，確保圓滿完成年度任務目標。